Доза, НПП

Ведущий инженер отдела проектирования

Не указана
  • Зеленоград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • AutoCAD
  • Организаторские навыки
  • Разработка проектной документации
  • Документальное сопровождение
  • Деловая коммуникация
  • Умение работать в команде
  • АСУ ТП
  • Проектирование

Основная обязанность - техническое сопровождение поставок систем радиационного контроля и сопровождение проектных работ для интеграции систем радиационного контроля производства ООО НПП «Доза».

Обязанности:

  • Взаимодействие с проектными организациями, взаимодействие с заказчиками, техническое консультирование по системам радиационного контроля;
  • Анализ технических заданий и ИТТ, изучение технической документации, базы нормативных документов;
  • Формирование технических спецификаций;
  • Составление и корректировка внутренних технических заданий;
  • Разработка, корректировка и согласование технической документации (ТЗ, ЧТЗ, материалы технического проекта, технические решения, схемы);
  • Подготовка технических предложений для тендерных процедур на поставку систем радиационного контроля и на разработку проектной документации.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Умение читать ПД и КД;
  • Приветствуется опыт работы в одном из направлений: производство оборудования, атомная энергетика, радиационный контроль или производство АСУ;
  • Приветствуются знания в области систем (АСУ ТП), ОПС, СКС или СКУД, а также разработке проектной и рабочей документации;
  • Владение Пакетом MS Office. Приветствуется владение AutoCAD, NanoCAD, Компас, 1С 8.3;
  • Хорошие коммуникативные навыки, воспитанность, устремленность, многозадачность, умение расставлять приоритеты задач.
Условия:
  • Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования);
  • Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
  • Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
  • Оплачиваемые отпуск, больничный;
  • График работы 5/2;
  • ДМС после 1 года работы в компании;
  • Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
  • Бесплатное изучение английского и китайского языков;
  • Волейбол и футбол (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия);
  • Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.