
Самозанятые
HR-менеджер/IT Рекрутер
- Рекрутмент
- Организация мероприятий
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Точечный подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Найм персонала
- Организация корпоративных мероприятий
Мы — Самозанятые.рф, IT-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний, которые работают с ними.
За 6 лет мы стали официальным партнером ФНС, создали сервис выплат самозанятым, разработали электронный кошелек для приема оплаты и запустили Маркет — первую биржу заданий для плательщиков НПД.
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по персоналу, который усилит команду и поможет быстро находить классных ребят в нашу уютную айтишку.
Узнать о внутренней кухне в компании:
https://t.me/selfworkteam - присоединяйтесь :)
Подробнее о том, что входит в задачи:
-
Полный цикл подбора специалистов, 5-10 вакансий в квартал в среднем, профиль преимущественно IT и немного бэк-офис;
-
Cбор документов на прием и оформление сотрудников;
-
Адаптация новичков в первый день работы: знакомство с офисом/программами, командой, выдача техники и доступов и ведение всего процесса онбординга;
-
Курирование проекта по ДМС;
-
Участие в развитии корпоративной культуры, вовлеченности и HR бренда;
-
Организация корпоративов и тимбилдингов;
-
Задачи по администрированию офиса.
Что для нас важно:
- Опыт в подборе от 2-х лет, опыт найма IT специалистов обязателен;
- Владение современными инструментами поиска: tg, habr, linkedin;
- Проактивный подход к работе и любовь к людям;
- Гибкость, самостоятельность и умение выстроить эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами и командой.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании и официальное трудоустройство;
- Условия оплаты: оклад +премия за закрытие вакансий;
- ДМС со стоматологией после успешного прохождения ИС;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м.Китай Город в здании Гостиного двора;
- Гибридный формат после ИС;
- Возможность профессионального развития и открытую культуру внутри.
Этапы отбора:
- Интервью с HRD
- Небольшое тестовое
- Колл-оффер
Ждем твое резюме!