
Аурус Моторс
Менеджер по компенсациям и льготам
- Английский язык
- Оценка трудозатрат
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Бюджетирование
- Миграционный учет
- Разработка системы оплаты труда
- Расчет компенсаций
- Анализ рынка труда
- Мониторинг рынка труда
- Планирование численности персонала
- Грейдинг
- Компенсации и льготы
- Разработка системы компенсационных выплат
- Бюджетирование ФОТ
- Расчет премий и бонусов
- Разработка системы мотивации
AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России.
В настоящее время AURUS является официальным транспортным средством Президента России.
В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках.
Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS!
В настоящее время ведется набор по должности "Менеджер по компенсациям и льготам".
Обязанности:
-
Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области премирования, компенсаций и льгот;
- Бюджетирование, планирование и формирование отчетности по численности, ФОТ, затрат на персонал, анализ прогноза по ФОТ и расходам на персонал (на месяц, квартал, год), контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и расходов на персонал);
-
Подготовка аналитических данных в различных разрезах, презентационных материалов (регулярных, периодических и по запросам), участие в развитии блока аналитики, управление данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация);
-
Участие в разработке системы грейдов, проведение анализа структуры и уровня заработной платы по грейдам, формирование и актуализация зарплатных диапазонов с учетом специфики компании. Подготовка предложений по изменению заработных плат сотрудников. Формирование предложений для кандидатов. Формирование и анализ пересмотра заработных плат и премирования;
-
Подготовка данных для расчета заработной платы, осуществление контроля за расчетом и начислением заработной платы, премий, прочих выплат, консультирование коллег по расчетам, расчет переменной части, подготовка документации на выплату;
-
Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению, полное сопровождение договоров по корпоративным льготам, в том числе ДМС, формирование, анализ и пересмотр пакета социальных льгот;
- Сопровождение и консультирование экспатов: оформление виз, сопровождение трудоустройства, отчетность;
Требования:
- Высшее экономическое или финансовое образование;
- Аналогичный опыт работы в области C&B не менее 3-х лет, предпочтительно в автобизнесе или производстве;
- Опыт участия в исследованиях рынка труда;
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда;
- Опыт разработки и внедрения ЛНА по функционалу;
- Уверенный пользователь приложений MS Office;
- Знание и опыт работы в 1С ЗУП;
- Отличные знания Excel;
- Английский язык на уровне не ниже В1;
- Желателен опыт работы в формировании структуры компании (орг. развитие);
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5\2 с 9:00 - 18:00;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Частичная компенсация питания;
- Корпоративное обучение;
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая (10 минут).