edna

Frontend-разработчик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • React
  • HTML
  • CSS
  • Redux
  • TypeScript
  • Webpack

edna – аккредитованная IT-компания, ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.

Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.

У нас распределенная высоконагруженная инфраструктура, широкий современный стек разработки и инфраструктурных сервисов, а главное - команда настоящих профессионалов.

Сейчас мы ищем коллегу в команду Frontend разработки.

Основные задачи:
  • Проектирование, разработка и поддержка продуктов компании;
  • Написание тестов;
  • Проведение код-ревью;
  • Оценка трудоемкости задач;
  • Взаимодействие с другими командами: backend-разработчиками; тестировщиками, аналитиками; дизайнерами.
  • Активное участие в развитии фронтенд команды (участие в митапах и др.).
Мы ищем человека, который имеет:
  • Опыт работы: от 4 лет коммерческой разработки;
  • Опыт в экосистеме React-а от 3-х лет;
  • Отличные знания JS ES6+, React, Redux, Typescript, Webpack;
  • Jest, React Testing Library, Redux Toolkit;
  • Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия (REST/WS);
  • Знания HTML и CSS на твёрдую пятёрку;
  • Отличное владение GIT;
  • Опыт работы с Service Workers.

Будет плюсом:

  • Styled components;
  • Понимание ключевых принципов CI/CD.
Мы предлагаем:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
  • Возможен вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис в Москве;
  • Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза);
  • После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях;
  • Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
  • Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
  • Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
  • Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.);
  • Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях;
  • Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия;
  • Премирование на день рождения.