Космосистемс

Менеджер по персоналу

От 2 000 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Грамотная речь
  • Проведение телефонных интервью
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Клиентоориентированность
  • Удержание персонала
  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Подбор и обучение персонала

Cosmico - это:

  • сеть экосалонов;
  • дистрибьютор косметики и бьюти-аксессуаров из США, Германии, Великобритании, Тайваня, Австралии, Израиля;
  • интернет-магазин косметики;
  • учебный центр для парикмахеров и барберов.

Мы приглашаем Менеджера по персоналу.

Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:

  • рекрутинг до 20% от общего времени (офисный персонал);

  • сопровождение процесса онбординга новых сотрудников;
  • сопровождение и помощь в выстраивании процесса обучения и оценки персонала;
  • внутриком и процессы в рамках корпоративной культуры;
  • 1:1 с сотрудниками;
  • участние в процесах автоматизации HR;
  • ведение HR-отчетности;
  • в перпективе- участие в проектах по развитию HR-бренда компании.

Нам важно:

  • наличие опыта работы менеджером по персоналу полного цикла от 1,5 года;
  • опыт в рекрутинге минимум 1 год, владения техниками оценки кандидатов, знание каналов поиска;
  • огромное желание развиваться в HR, любовь к людям и нацеленность на результат;
  • дополнительным плюсом будет: опыт ведение КД, опыт работы в Битрикс, участие в проектах по автоматизации, профильные курсы, понимание базовых hr метрик.

Мы предлагаем:

  • возможность работать в динамично развивающейся красивой компании (офис в центре города - БЦ "Тайм", ст. м. Парк Челюскинцев);
  • комфортный график работы: 5/2 с 10 до 18;
  • проактивная команда и гибкий менеджмент;
  • достойный уровень оплаты труда (оклад+KPI);
  • увлекательные корпоративные мероприятия;
  • максимальные скидки на товары и услуги и прочие бонусы от компании.

*Данная вакансия является перспективной и планируется к размещению.