Менеджер по продаже недвижимости

Меня зовут Арина. Я- менеджер по персоналу компании "ДельтаИнвест".

Мы гордимся тем, что многие наши работники достигли руководящих позиций и внесли значительный вклад в успех компании. В связи с этим мы объявляем набор новых сотрудников, которые смогут присоединиться к нашей команде и воспользоваться всеми возможностями для карьерного роста и профессионального развития.

Предлагаю вам пройти наш тест:

1. Вы тот, кто имеет за плечами уникальный опыт активных продаж ?

2. Вы чувствуете клиентов и знаете как предложить то, что они хотят?

3. Вам нравится получать новую информацию и участвовать в крутых тренингах?

4. Вам нравится разъездной характер работы?

5. Вам нравится работать в надежной и стабильной компании с богатой историей?

Если вы ответили на большинство вопросов - да, то Вы тот кто может стать лучшим менеджером по продажам АН "ДельтаИнвест"

Что мы для этого сделаем :

1. Погрузим Вас в обучение, и уже через неделю Вы будете знать продукт компании.

2. Научим максимально быстро превращать контакт в клиента и сопровождать его до сделки.

Большинство наших стажеров начинают зарабатывать уже в первый месяц работы.

3. Закрепим за Вами опытных наставников и почти сразу Вы выйдете на первую сделку.

Мы максимально в этом заинтересованы, т. к. довольный, успешный сотрудник для нас равно довольный, лояльный клиент!

Как будет выглядеть ваш день:

1. Работа с холодно и теплой базой, компания предоставляет клиентов и возможность размещать объявления на самых топовых площадках и получать звонки.

2. Проведение переговоров с клиентами, презентация объектов недвижимости, совершение сделок.

Также мы предлагаем:

— улучшить с нами свои профессиональные и личные навыки;

• тренеры помогут Вам усовершенствовать личную эффективность, которая направит к достижению цели;

Для ВАС:

— официальное трудоустройство и ДМС.

— удобный и гибкий график работы;

— достойный % от сделки.

Средний доход менеджера по продажам от 130.000 рублей в месяц.

— корпоративная сотовая связь для комфортной работы;

— работа в удобном и комфортабельном офисе;

— погружение в выстроенную систему обучения с прикреплением к опытному наставнику;

— обучение и повышение квалификации за счет компании;

— развитая корпоративная культура, и по желанию Вы становитесь активным участником наших мероприятий.

Каждый год мы традиционно ходим на сплав большой компанией от 100 человек, любим собираться на день строителя, проводим его активно и с творческим подходом! И обязательно отмечаем наши профессиональные успехи и достижения!

Мы с радостью принимаем от сотрудников идеи, как проявить себя в социальной жизни компании. Вы всегда будете услышаны, ваши идеи реализованы, если они помогают скрепить командный дух и отвечают ценностям компании!

Становитесь частью компании! Оставляйте отклик прямо сейчас!