Передовые Платежные Решения

Golang Developer

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Golang
  • Go
  • PostgreSQL
  • RabbitMQ
  • Redis
  • Kafka
  • REST API
  • Docker
  • Kubernetes
  • Gitlab

Приглашаем присоединиться к нашей компании Golang разработчика

Мы – команда разработки b2b-продуктов и сервисов экосистемы для обслуживания транспорта.
Наши клиенты – это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).

Наша команда состоит из 10+ специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.

Наш стек: Go-swagger, gorm, Postgresql, rabbitmq (kafka), redis, Prometheus, Gitlab, ELK, Docker, Kubernetes, Jira/Confluence/Zoom

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.


Обязанности:


Разработка и проектирование

  • Проектирование и реализация новых сервисов с архитектурой с нуля;
  • Разработка и развитие сервисов и их компонентов;
  • Интеграция с внешними и внутренними системами, проработка интерфейсов взаимодействия;
  • Внедрение нового функционала и архитектурное улучшение существующих решений;
  • Участие в полном цикле разработки — от идеи до релиза и сопровождения.

    Качество и сопровождение
  • Написание, отладка и тестирование кода (юнит-тесты, интеграционные тесты);
  • Ведение и актуализация технической документации (Swagger/OpenAPI, Confluence, Jira);
  • Участие в код-ревью, обсуждение архитектурных решений с командой;
  • Обеспечение логирования, мониторинга и устойчивости сервисов.

    Технологическая экспертиза
  • Контейнеризация (Docker);
  • Работа с объектными хранилищами (например, S3);
  • Генерация кода, оптимизация и автоматизация процессов;
  • Сотрудничество с аналитиками, QA и DevOps для повышения эффективности разработки и качества продукта.
Требования:
  • Опыт коммерческой веб-разработки — от 5 лет;
  • Опыт разработки на Go — от 3 лет, включая: написание асинхронного кода, взаимодействие с файловой системой и внешними сервисами, тестирование и отладку кода;
  • Уверенный опыт проектирования архитектуры с нуля;
  • Отличное знание PostgreSQL: нормализация данных, работа с индексами, транзакциями; понимание сущностей и принципов построения моделей данных;
  • Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
  • Опыт сбора и хранения аналитических данных (например, с использованием ClickHouse);
  • Уверенный опыт проектирования и разработки REST API;
  • Практический опыт контейнеризации с помощью Docker;
  • Базовые знания CI/CD и умение работать в Linux-среде (базовые операции, скрипты, отладка).

    Будет плюсом
  • Понимание и опыт применения DDD (Domain-Driven Design);
  • Минимальный опыт с Vue.js;
  • Опыт разработки нагруженных и распределённых систем;
  • Знание принципов микросервисной архитектуры и event-driven подхода;
  • Понимание и осознанное применение принципов SOLID, DRY, KISS и др.
Условия:
  • Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!