Главный бухгалтер Холдинга

Наш клиент, торгово-производственная компания по выпуску входных металлических дверей существует на рынке с 2006 года.

Численность штата - 1 000 человек.

Сейчас мы ищем Главного Бухгалтера Холдинга в офис в п. Агроном, так как открыли новое направление бизнеса в рамках Группы компаний, который:

- хочет зарабатывать, а не получать заработную плату.
- любит решать в работе сложные задачи со звездочкой.
- готов к командировкам на производственные площадки при необходимости.
- уверенно общается с представителями налоговых органов.
- должен быть про бизнес, работать в условиях антикризисного менеджмента, - - инициативный, готовый выстраивать структуру компании, при необходимости открыть новое ЮЛ (новое направление бизнеса).

Вы можете влиять на свой доход за счет KPI, принимать решение в рамках структуры бизнеса, баланса, денежных потоков.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять командой - главными бухгалтерами — 8 человек.
Выстраивать взаимодействие с юристами, программистами и другими смежными отделами.

2. Быть советником для компании, ориентированным на получение и увеличение чистой прибыли.

3. Курировать главных бухгалтеров сторонних компаний, для построения грамотной структуры предприятия — оказывать услуги аутсорсинга.

4. Проводить консультации собственникам бизнесов и организовывать работу их главных бухгалтеров.

Для нас важно:

1. Опыт в должности главного бухгалтера, ведения нескольких юридических лиц.

2. Умеете эффективно управлять командой, у вас есть внутренняя опора на себя.

3. 90% рабочего времени вы думаете, анализируете, делаете выводы, выстраиваете бизнес-процессы, точно не операционист.

4. Отслеживаете последние изменения в законодательстве, посещаете семинары.

Что мы предлагаем:

1. Высокий доход, структуру мотивации обсудим и согласуем совместно.

2. Партнерское сотрудничество с профессионалом своего дела в лице Директора компании, который четко знает что хочет.

3. Повысите свои компетенции, в том числе и управленческие.

4. В дальнейшем возможность гибридного графика при взаимовыгодном сотрудничестве.