Руководитель строительного проекта

«AMT Group» - современная компания со штатом высококвалифицированных специалистов, способных профессионально решать сложные инженерные и строительные задачи при реализации жилых, промышленных и гражданских объектов различного назначения в различных регионах РФ. В арсенале компании – качественные современные материалы и оборудование, инновационные технологии, ответственный подход.

Мы специализируемся в следующих направлениях: Многофункциональные интерьеры, Объекты медицины, Театрально-концертные технологии, Архитектурная акустика и звукоизоляция, Оснащение спортивных объектов, Строительство муниципальных объектов.

Мы работаем по всей территории РФ и ближнего зарубежья.

Головной офис - Новосибирск. Офисы продаж - в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге.

В г. Рязань мы в 2025-2027 гг. реализуем проект СОШ, и приглашаем к сотрудничеству Руководителя строительного проекта.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной (20 лет на рынке) компании с устойчивой репутацией;
• Официальное трудоустройство, конкурентную "белую" заработную плату (размер обсуждается с кандидатом индивидуально);
• Компенсацию корпоративной мобильной связи;
• График 5/2, по 8 часов;
• Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство строительством школы;
• Организация работ субподрядчиков, контроль сроков, качества выполняемых работ;
• Работа с проектировщиками;
• Контроль соблюдения нормативов, управление ресурсами.

От кандидата ждем:

• Средне-специальное / высшее образование, строительное;
• Знание нормативной документации;
• Знание современных строительных технологий и материалов;
• Опыт работы в области капитального строительства, реконструкции, отделке помещений и текущего ремонта в должности прораба – не менее 3-х лет в структурах генподрядчика или субподрядчика;
• Опыт ведения полного цикла строительства, сдачи объектов;
• Умение читать чертежи, проводить мониторинг цен на оборудование и материалы;
• Опыт составления технических заданий;
• Документооборот (журналы, акты, письма, исполнительные схемы и т.д.);
• Опыт управления большим коллективом;
• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость.