Ссылка на вакансию в банке вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/future-vacancy/list/published/
Обязанности:
-
осуществлять прием и контроль правильности оформления первичной документации по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, государственных пособий на детей и прочих выплат;
-
производить начисление и перечисление налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в государственные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих и других выплат;
-
отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с учетом труда и заработной платы;
-
осуществлять контроль за отработкой рабочего времени и правильностью составления табелей учета рабочего времени; правильностью установления должностных окладов, надбавок, доплат, премиальных выплат, а также оплаты отпускных;
-
осуществлять персонифицированный учет и предоставлять в установленные сроки соответствующую отчетность (ФСЗН, ППС);
-
отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с организацией питания пациентов, сверять данные учета продуктов питания с данными учета поставщиков.
-
образование высшее (либо среднее специальное) по специальностям "Аудит и ревизия", "Банковское дело", "Бухгалтерский учет, анализ и контроль", "Финансы", "Финансы и кредит", "Экономика и управление", "Экономика и управление на предприятии";
-
наличие опыта от 1 года до 3 лет в бюджетной сфере;
-
владение законодательными актами, постановлениями, распоряжениями, приказами, методическими и нормативными материалами, положениями и инструкциями по организации труда и заработной платы и о бухгалтерском учете и отчетности;
- знание форм и методов бухгалтерского учета;
- знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с учетом труда и заработной платы;
- знание основ использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- владение программой 1С;
- ответственность, пунктуальность, терпеливость, тактичность.
-
трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
-
своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
-
надбавка за стаж работы;
-
полный социальный пакет;
-
выплаты на оздоровление к отпуску;
-
участок работы около 140 человек.