Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные)
- Формирование, ведение и хранение кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников)
- Работа с кадровыми системами и учетными программами (1С:ЗУП, ELMA и др.)
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ведение отчетности
- Ведение табеля учета рабочего времени, расчет стажа
- Поддержка HR-процессов: оформление командировок, согласование графиков отпусков
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Требования:
✅ Опыт работы в кадровом делопроизводстве от трех лет
✅ Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
✅ Владение 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word)
✅ Внимательность к деталям, умение работать с документами
✅ Опыт работы в компаниях со штатом 100 сотрудников – как плюс
Условия:
Официальное трудоустройство, полный соцпакет
Комфортный офис в центре
Дружная команда и поддерживающая корпоративная культура