Диджитал Лайн

Методолог/Разработчик обучающих курсов

От 180 000 RUR
  • Москва
  • Проектная работа
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Тренинги
  • Тимбилдинг
  • Методология тестирования
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Спецификация требований

Привет:) Мы в поиске активного, увлеченного и опытного методолога с образовательными кейсами в сфере digital-маркетинга.

Будет круто, если опишешь свой опыт в сопроводительном письме или направишь ссылки на свои аналогичные проекты. Очень ждем :)

Обязанности:

  • Первичная проработка стратегии для образовательного проекта по адаптации и обучению персонала;
  • Разработка электронных курсов по Hard и Soft skills;
  • Ресерч по актуальным для проекта направлениям;
  • Составление программы курса (потенциально-проработка онлайн-версии);
  • При необходимости, взаимодействие с экспертами;
  • Создание и разработка: интерактивных слайдовых e-learning курсы, тестов, практических заданий, обучающих видео и пр.;
  • Оформление, упаковка и визуализация методических и обучающих материалов в релевантных программах;
  • Разработка презентационных материалов для тренингов и вебинаров;
  • Посещение митапов (раз в 1-2 недели) для обсуждения задач и результатов работы с командой и руководством проекта.

Требования:

  • Владение графическими редакторами: Adobe (Photoshop, Illustrator, Premier Pro и др.);
  • Опыт работы в After Effects, InDesign - будет преимуществом;
  • Опыт разработки систем обучения персонала и сопутствующих материалов;
  • Умение четко доносить свои идеи до команды и убеждать в правильности своих идей, в том числе на основе аналитических данных;
  • Опыт работы с текстами/дизайном/презентациями (возможен запрос ссылок на портфолио или примеры работ) от 2-х лет.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная ЗП;
  • Формат работы: офис (с панорамным видом, классным кофе, и разными вкусностями) или гибрид;
  • Проектная занятость;
  • Интересный образовательный проект с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат в качестве бизнес-тренера/HR/ Специалиста по обучению;
  • Возможность непосредственно влиять на продукт, минимум бюрократии;
  • Дух стартапа и команда, готовая слушать, слышать и доверять твоей экспертизе.