Завод слоистых пластиков

Менеджер проектных продаж

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

SLOPLAST — это не просто завод, это место, где HPL становится искусством. Основанный в 1945 году, наш завод гордится своей историей и инновациями.

Вас привлекает мир инновационных интерьерных решений и высоких технологий? Мы ищем Менеджера по проектным продажам, который станет частью команды "ДизайнИнвест" — компания холдинга SLOPLAST.

Ваша работа будет связана с привлечением проектов и контролем реализации комплексных интерьерных решений для различных видов помещений, включая ж/д транспорт и судостроение.

В качестве основного материала изделий используем: HPL, МДФ, ЛДСП, металл.

Обязанности:

  • Поиск клиентов, наработка и расширение клиентской базы;
  • Работа с тендерами и закупками: анализ электронных торговых площадок и государственных закупок;
  • Выезды на объекты, встречи с клиентами в офисе и вне офиса;
  • Ведение проекта от момента поиска клиента до полной реализации;
  • Подготовка коммерческих предложений, взаимодействие с клиентом на всех этапах сделки;
  • Подготовка и ведение переговоров на любом уровне;
  • Участие в выставках, отраслевых мероприятиях, семинарах;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
Требования:
  • Успешный опыт в продажах, желание развивать профессиональные навыки и решать интересные задачи;

  • Опыт продаж строительных/отделочных материалов желателен;

  • Позитивное отношение к любым ситуациям, ответственность, стремление достойно зарабатывать за счет личных результатов;
  • Опыт проектных продаж как преимущество;
  • Уверенность в себе, адекватные амбиции, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность и гибкость, умение найти грамотное решение в любой ситуации.
Условия:
  • Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Собственная база знаний;
  • Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные);
  • ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства);
  • Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия;
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях;
  • Авто/вело парковка на территории Работодателя