Специалист по кадровому администрированию

АНО "Федеральный Центр Беспилотных Авиационных Систем"
Крупнейший в стране федеральный центр, который объединяет высокотехнологичные ресурсы в отрасли Беспилотных Авиационных Систем.

АНО "ФЦ БАС" включает в себя:

• Производственно-технологический комплекс,
• ЛИК - летно-испытательный комплекс,
• ЛИЦ - лабораторно-исследовательский центр,
• Аналитический центр,
• Образовательный центр.

В связи с расширением команды приглашаем опытного Специалиста по кадровому документообороту

Обязанности:

• Разработка и/или актуализация ЛНА, разработка шаблонов и регламентов, подготовка кадровых документов к проверкам (Положение о наградах, Положения о дисциплинарных взысканиях, Положение о требованиях к внешнему виду работников и др.) включая полностью направление по Антикоррупции (кодекс, положение, перечень должностей);
• Разработка, формирование положений о структурных подразделениях организации;
• Разработка, формирование должностных инструкций;

• Систематизация и архивирование кадровых документов;

• Участие в цифровизации кадровых процессов КЭДО и оптимизация процессов;

• Кадровая отчетность.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Уверенный опыт работы в 1С: ЗУП, Консультант+, КЭДО;
• Знание квалификационных справочников, профстандартов;
• Опыт самостоятельной разработки и/или актуализации ЛНА;
• Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Умение «читать» и применять в работе профстандарты;
• Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя;
• Умение и готовность работать с большим объемом информации;
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно;
• Коммуникабельность, инициативность, внимательность, ответственность, аккуратность в ведении документации.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в инновационной сфере;
• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования, выплата без задержек два раза в месяц, плюс система премирования;
• График работы 5/2: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 16-45;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы.

• ВНИМАНИЕ! Прежде чем отправить отклик на вакансию, пожалуйста, сначала изучите локацию/местоположение предполагаемого места работы и указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим за понимание!