Центральная ППК

Специалист по подбору и адаптации персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Точечный подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Рекрутинг
  • Рекрутмент
  • Деловая коммуникация
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований
  • Кейс-интервью
Обязанности:
  • Осуществление полного цикла рекрутмента (точечный подбор) во все структурные подразделения компании;
  • Коммуникация с руководителями подразделений;
  • Поиск кандидатов с привлечением стандартных источников (работные сайты, профильные каналы в соц.сетях, кадровые агентства);
  • Проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации кандидатов, координация промежуточных и финальных интервью с руководителями;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах рекрутмента: своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменение стратегии поиска при возникновении необходимости;
  • Структурирование процесса рекрутинга (разработка и предложение способов его улучшения, внедрение и применение на практике эффективных инструментов в части рекрутинга);
  • Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников, участие в разработке индивидуальных планов адаптации, проведение адаптационных встреч, оценка эффективности процесса адаптации, формирование отчетности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт точечного подбора от 2 лет;
  • Понимание способов и владение инструментами первичной оценки кандидатов;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Умение находить общий язык и устанавливать эффективную коммуникацию.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 (только офис);
  • Компенсация проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
  • Компенсация стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
  • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Возможность получать путевки на санаторно-курортный отдых работников и их детей;
  • ВАЖНО! В ближайшие 3-4 месяца планируется переезд в район платформы Красный Балтиец.