Мы создаём сервис, где передовые технологии встречаются с финансовой экспертизой, чтобы каждый — от новичка до профи — мог инвестировать уверенно и прибыльно.
Обязанности
- самостоятельная разработка и сопровождение крупных enterprise-приложений и корпоративных IT-систем, в том числе высоконагруженных на платформах Банка
- архитектурное проектирование и техническая экспертиза решений
- оценка технического долга и выработка рекомендаций по рефакторингу
- руководство работой junior/middle разработчиков, наставничество
- проведение code review и участие в формировании стандартов кодирования и quality assurance
- контроль соблюдения сроков проектов
- непосредственное участие в разработке нового функционала и улучшении существующей функциональности
- лидирование разработки в нескольких командах.
Требования
- профессиональный опыт коммерческой разработки на Java 11+ от 5 лет, из которых минимум 2 года на позиции senior разработчика
- глубокое понимание языка Java, включая многопоточность, сборку мусора, работу с коллекциями и Reflection API
- опыт построения микросервисной архитектуры, уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security)
- отличное знание современных подходов к проектированию backend-сервисов (REST, GraphQL, Event-driven architecture)
- продвинутые навыки работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch) и ORM-фреймворками (Hibernate, JPA)
- опыт развертывания и эксплуатации приложений в Kubernetes/Docker, знание DevOps-практик и методов непрерывной доставки (CI/CD)
- умение анализировать производительность приложения и устранять узкие места, знание профилирования и оптимизации производительности
- владение методами и средствами обеспечения информационной безопасности (OWASP Top 10, авторизация, аутентификация, шифрование).
Условия
- офисный формат работы на испытательный срок, после прохождения ИС - гибридный режим
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.