Мы ищем специалиста, который не просто знает, как проводить BTL-мероприятия или управлять агентскими сетями, а умеет выстраивать целую экосистему оффлайн-продаж с нуля. Вас ждёт влияние на стратегию привлечения клиентов, работа с подрядчиками, организация полевых активностей и развитие команды продаж в рознице.
Что ты будете делать:
-
Формировать и реализовывать стратегию привлечения клиентов через оффлайн-каналы (BTL, Direct Sales, агентские и партнёрские сети);
-
Планировать и проводить промо-акции, мероприятия, оффлайн-активности;
-
Управлять подрядчиками: от поиска до заключения договоров на выгодных условиях;
-
Подбирать, обучать и развивать команду менеджеров по продажам и агентскую сеть;
-
Работать с показателями эффективности: план, факт, конверсии, ROI;
-
Обеспечивать качественный клиентский опыт на всех этапах оффлайн-взаимодействия.
От тебя:
- Опыт в управлении оффлайн-каналами привлечения от 3 лет, желательно в банках, телекомах, финтехе или FMCG;
-
Успешный опыт в организации BTL-мероприятий и акций;
-
Навыки работы с бюджетом, планирования и достижения KPI;
-
Уверенность в переговорах с подрядчиками и партнёрами, умение договариваться на выгодных для бизнеса условиях;
-
Готовность к самостоятельной работе и быстрому принятию решений в полевых условиях.
Будет плюсом:
-
Опыт в продажах финансовых продуктов в оффлайне (банки, МФО, страхование);
-
Знание digital-инструментов, интеграции QR-кодов, трекинга лидов и оффлайн-аналитики;
-
Опыт масштабирования агентских сетей.
Чего ждать от роботов:
-
Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.
-
Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой.
-
Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы.прозрачная система развития и возможность карьерного роста.
-
И телу приятно: работаем в удобном коворкинге и с классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.