НоваМедика

Бренд-менеджер

180 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговая стратегия
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Управление проектами
  • Маркетинговый анализ
Обязанности:
  • Формирование бренд-планов по продуктам и проактивный мониторинг его реализации в течение года;
  • Составление бюджета маркетинговых активностей и ведение реестра активностей в течение промоционного периода;
  • Участие в подготовке планов и прогнозов продаж по продуктам с кросс-функциональным взаимодействием с отделом продаж, коммерции и аналитики;
  • Подготовка и согласование промоционных материалов для работы с врачебным сообществом и аптеками (от момента подготовки брифа до внедрения в ежедневную практику полевых сил);
  • Подготовка и реализация промоционных активностей, направленных на конечного потребителя (диджитал и другие каналы продвижения);
  • Мониторинг имплементации стратегии продвижения брендов на уровне регионов (оценка проводимых активностей в регионах);
  • Взаимодействие с полевыми сотрудниками отдела продаж на постоянной основе в течение промоционного цикла, подготовка и проведение обучающих семинаров, двойные визиты и др.;
  • Взаимодействие с коммерческим отделом и отделом по работе с аптечными сетями;
  • Мониторинг ключевых показателей эффективности реализации согласованного на год плана активностей и оперативная корректировка действий, согласно меняющимся показателям продаж;
  • Ежемесячный мониторинг всех необходимых данных, включая рыночную динамику, продажи, активность конкурентов в каналах продвижения, промоционные тренды и т.д.;
  • Подготовка и участие в командных совещаниях;
  • Работа с отчетностью согласно требованиям компании;
  • Участие в реализации стратегических проектов компании.
Требования:
  • Высшее образование, маркетинг- преимущество;
  • Опыт работы бренд менеджером/групп продакт менеджером в фармацевтической отрасли от 2-х лет.

  • Опыт продвижения лекарственных препаратов рецептурного и безрецептурного отпуска будет преимуществом.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
  • ДМС;
  • По итогам успешного прохождения испытательного срока рассматривается гибридный график работы.