Менеджер по продажам

Мы — компания Бюро².

Более 20 лет оказываем услуги для девелоперов и крупных владельцев коммерческой недвижимости.

Почему стоит работать у нас?

Молодая, амбициозная команда, цель которой — стать лидером в своей отрасли.

Ключевая ценность — постоянное развитие каждого члена команды, достижение жизненных и профессиональных целей.

В нашей компании выстроен демократичный стиль управления, адекватное и человечное отношение со стороны руководителей.

У нас есть возможность карьерного роста. Практически все руководители компании начинали свой путь с должности начинающего специалиста и смогли достичь успеха.

Наша компания – профессиональный консультант в сфере недвижимости. Имеем большую экспертизу в сфере финансового, градостроительного и юридического консалтинга.

Среди наших партнеров ведущие девелоперы: Самолет, ПИК, Концерн КРОСТ, Stone, Донстрой, MR Group, AFI Development.

Владельцы коммерческой недвижимости: Enka, Киевская площадь, Корпорация АНД, ADG, Авиапарк, Fort Group, Ташир.

Торговые сети: Ашан, X5 retail group, Simple Wine.

Являемся членами Торгово-промышленной палаты и председателем рабочей группы по нематериальным активам.

Наши условия:

• доход полностью официальный: окладная часть+kpi;
• понятная и прозрачная система мотивации;
• официальное трудоустройство по ТК РФ: отпуска, больничные, зарплатная карта вашего банка;
• корпоративная связь;
• график работы: в часовом поясе Москвы, 5/2 09.30-18:30, в субботу и воскресенье, а также в праздничные дни — выходные;
• экспертная поддержка, обучение и наставничество с опытным руководителем;
• обучение и тренинги с приглашенными ведущими экспертами.

Задачи:

• проводить телефонные звонки потенциальным клиентам с целью выявления ЛПР;
• собирать и актуализировать контактную информацию ЛПР (телефон, email, должность);
• устанавливать первичный контакт с ЛПР, презентовать компанию;
• выявлять потребности и интересы ЛПР, формировать их заинтересованность в сотрудничестве;
• договариваться о встрече ЛПР с менеджером по продажам, согласовывать удобное время и формат;
• вносить данные о контактах и результатах звонков в CRM-систему;
• выполнять установленный план по количеству звонков и назначенных встреч;
• соблюдать стандарты делового общения и корпоративной этики при взаимодействии с клиентами.

Для нас важно:

• опыт работы в холодных продажах по телефону, телемаркетинге с B2B клиентами;
• умение вести телефонные переговоры и выстраивать диалог с клиентами;
• навыки выявления ЛПР и работы с возражениями;
• знание техник холодных звонков и презентации услуг;
• уверенное владение CRM-системами (например, Битрикс24, AmoCRM) или готовность быстро освоить;
• грамотная устная и письменная речь, четкая дикция;
• высокая стрессоустойчивость и умение работать с отказами;
• навыки планирования и организации рабочего времени для выполнения KPI;
• базовые знания делового этикета и стандартов общения с клиентами;
• желание развиваться в сфере продаж и клиентских коммуникаций.