Кайдзэн

Заместитель директора/директор по производству

500 000 - 700 000 KZT
  • Костанай
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление производством
  • Управление затратами
  • Стратегическое планирование
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Производственное планирование
  • Организация производственной линии
  • Управление производственным персоналом
  • Бережливое производство
  • Оптимизация производства
  • Оптимизация производственных процессов
  • Производственная стратегия
  • Модернизация производства
  • Оценка производительности
  • Исполнительное производство
  • Анализ производственных показателей
  • Подбор производственного персонала
  • Управление рисками
  • Управление подрядчиками
  • Управление бизнес процессами
  • Анализ эффективности производственных мероприятий
Обязанности:

- Организация и контроль производственного процесса, обеспечение бесперебойной работы мельничного оборудования.
- Руководство и координация работы производственного персонала.
- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества и эффективности производства.
- Контроль за соблюдением технологических процессов, норм безопасности и охраны труда.
- Управление производственными расходами, участие в разработке бюджета.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для оптимизации работы.
- Подготовка отчетности для руководства компании.
- Разработка планов по модернизации и оптимизации производственных процессов.

Требования:

- Высшее образование (желательно в области производства или технической направленности).
- Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере (от 3 лет).
- Знание процессов производства и технологий в переработке зерна и бобовых культур.
- Умение организовать работу и работать с персоналом.
- Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
- Знание нормативных актов по охране труда и безопасности.
- Владение ПК (офисные программы, системы учета).

Условия:

- Конкурентоспособную заработную плату.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.
- Стабильную работу в надежной компании.