
Химрос
Помощник/ассистент руководителя
80 000 - 85 000 RUR
- Административная поддержка руководителя
- Деловые коммуникации
- Деловая переписка
- Документооборот
- Деловое общение
- Административный процесс
- Организаторские навыки
- Грамотная письменная речь
- Внутренние коммуникации
- Грамотная устная речь
- Взаимодействие с курьерскими службами
ООО «ХИМРОС» – это динамично развивающийся производитель косметики и экологически дружелюбной бытовой химии, управляющий брендами (Clean Home, Rusland, Fedora и Розовый крот и др.)
История компании берет начало в 1992 году и неразрывно связана с научным подходом, постоянным развитием и инновациями.
Миссия нашей компании в обеспечении покупателей качественной, безопасной и эффективной продукцией, которая сделает их жизнь комфортнее и проще.
Мы приглашаем к нам в компанию помощника/ассистента руководителя для поддержки нашей команды
Обязанности:
- Создание, ведение реестра договоров.
- Проверка, редактирование, формирование клиентских листов.
- Заполнение и ведение прочих таблиц необходимых для работы с клиентами/номенклатурой.
- Формирование в Excel прайс-листов, бланков заказа.
- Занесение прайс-листов клиентов в 1С.
- Составление, рассылка информационных писем.
- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, взаимодействие с курьерскими службами.
- Оформление заказов в 1С.
- Приём и обработка входящих звонков.
- Формирование отчетов в 1С, сбор аналитических данных для менеджеров и руководства.
Требования:
- Опыт работы;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опытный пользователь пакета MS Office (Word, Excel); желательно о/р в 1С, Битрикс 24;
- Корректность в коммуникации, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, ответственность.
- Работа в сильной, стабильной и перспективной компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
- Заработная плата: от 80 000 (на руки);
- График работы - 5/2 с 08:00 до 16:30 (суббота, воскресение-выходные);
- Развозка от/до м. Ломоносовская, от/до м. Московская, от/до Красного Села, от/до Горелова;
- Парковка для автомобилей сотрудников;
- Материальная помощь в особых случаях;
- Дополнительное страхование (ДМС);
- Премии к дню рождения, праздникам;
- Приобретение продукции компании на льготных условиях.