Аркада-строй

Прораб/производитель работ светопрозрачных конструкций

110 000 - 140 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управленческие навыки
  • Производство строительно-монтажных работ
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Контроль качества
  • Материально-техническое обеспечение
  • Организаторские навыки
  • Управление строительством
  • Учет материалов
  • Умение работать в коллективе
  • Нормативно-техническая документация
  • Оперативное планирование
  • Управление временем

Компания «Аркада-строй» с 2007 года занимается индивидуальным архитектурным проектированием конструкций для остекления витражей из алюминия жилых и промышленных зданий, торговых центров, витрин и создания входных групп.

«Аркада-строй» широко известна в Санкт-Петербурге и других российских регионах, своей высококачественной продукцией. Компания с многолетним опытом работы и высокой деловой репутацией. Основа компании – профессиональная команда единомышленников.

В связи с ростом и развитием компании, мы набираем в свою команду профессионалов своего дела, которые хотят расти вместе с нами и зарабатывать!

У нас есть все ресурсы – не хватает только тебя!

Обязанности:

  • Организация и контроль производства работ на объекте строительства по монтажу витражных конструкций, окон (на алюминиевом профиле).

  • Подготовка первичной исполнительной документации.

  • Контроль производства работ, прием заказ материалов.

  • Руководство объектом строительства.
  • Контроль соблюдения работниками техники безопасности.
  • Отчеты о ходе работ.
Требования:
  • Опыт работы ведения объектов строительства не менее 3 лет (специализированных именно на монтаже окон и/или витражей из алюминиевых конструкций).
  • Знание ПК, CAD, навыки работы с рабочей документацией.
  • Умение планировать, контролировать и оценивать работу, нацеленность на результат.
  • Коммуникабельность, надежность, стрессоустойчивость, компетентность, порядочность.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом).
  • Оплата транспортных расходов.
  • Премирование по итогам работы.
  • Обеспечиваем спец. одеждой и СИЗ.

  • Подарки детям на Новый год.
  • Дружный коллектив, стабильная работа, корпоративный дух в компании.