Национальная система платежных карт

Java-разработчик в Программу лояльности

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

ПРОЕКТ:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

Java 17, Spring, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Cassandra.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разрабатывать и поддерживать backend проекта в тесном взаимодействии с командой;
  • Развивать текущую архитектуры: экспертная оценка и принятие технических решений;
  • Участвовать в полном цикле разработки, от постановки требований до установки на production;
  • Развивать backend направление в команде, помогать коллегам в развитии технических компетенций.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Опыт промышленной командной разработки от 4-х лет;
  • Отличное знание и опыт работы с Java 11 и выше;
  • Опыт работы со стеком Spring, Spring Boot;
  • Опыт проектирования решений REST-архитектуры;

  • Опыт использования реляционных/in-memory БД, хорошие знания SQL на уровне сложных запросов;
  • Опыт работы с очередями сообщений (Kafka).

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

  • Ты проектировал и разрабатывал highload-проекты;
  • Ты работал с Jenkins, Docker, Cassandra;
  • Ты уделяешь внимание качеству кода на самых ранних этапах разработки, пишешь тестопригодный код;
  • Ты понимашь необходимость в покрытии исходного кода Unit-тестами;
  • Ты разделяешь наше желание развивать devops-практики в команде.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, кухни с чаем, кофе и снеками;
  • График работы: 5/2, возможность работать удаленно.