STILMA (Стильная мануфактура) – это бренд, объединяющий широкий ассортимент товаров в нескольких ключевых направлениях: одежда, домашний текстиль, бытовая химия, уходовая косметика.
Мы является лидерами на ведущих маркетплейсах страны: Wildberries, Ozon, Я.Маркет, Сбермаркет и Магнитмаркет. Входим в топ - 3 на Wildberries и Ozon сразу в нескольких категориях (тюли,шторы, легинсы и велосипедки), что подтверждает высокое качество и востребованность продукции. Наши объемы продаж стабильно высоки (только за 2024 год мы продали 350 000 шт. тюлей!).
Мы гордимся тем, что являемся производителями всех своих товаров. У нас есть свой собственный швейных цех, а также мы сотрудничаем с контрактными производствами, которые расположены на территории Москвы и Московской области. Сочетание собственного швейного цеха и контрактных производств позволяет нам сочетать гибкость, контроль качества и масштабируемость производства.
Мы продолжаем инвестировать в развитие технологий и обучение персонала, чтобы оставаться впереди конкурентов и предлагать нашим покупателям только лучшие товары.
В связи с активным ростом и развитием компании мы ищем талантливого и целеустремленного технолога, который готов стать частью нашей амбициозной команды профессионалов.
Что мы ждем от кандидата:
- наличие профильного образования;
- опыт работы в аналогичной должности от 2 - ух лет (рассмотрим с меньшим опытом, если готовы расти и развиваться в этом направлении);
- опыт работы технологом на швейном производстве будет преимуществом;
- знание разновидностей и видов тканей;
- уверенное владение ПК, Word, Excel, Google - документами,1С.
Что мы предлагаем:
- график работы пн.-пт. с 10:00 до 19:00, в пт. сокращенный день (офис), по - необходимости выезд на производства Москва и Московская область, не чаще 1 раза в месяц - Тула, Брянск);
- полностью официальная заработную плата, итоговая сумма обсуждается с кандидатом на собеседовании;
- оформление по Трудовому договору, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- наставник на период испытательного срока;
- открытость руководства, которое всегда готово к диалогу, ценит и поощряет инициативы сотрудников;
- классная дружная команда, теплая атмосфера, развитая корпоративная культура;
- реальная возможность карьерного роста.
Что нужно делать:
-подбор ткани и фурнитуры в соответствии с ТЗ, расчет количества ткани и фурнитуры для заказа на пошив;
-организация процесса ОТК (на производствах и на складе);
-регулярные выезды на контрактные производства для контроля качества и контроля исполнения заказов, работа с рекламациями по браку;
-создание размерных сеток;
-анализ конкурентов по качеству и пошиву;
-разработка эталонных образцов изделий (взаимодействие с конструктором и производством);
-разработка технической документации по продуктам.
Присоединяйся к нашей команде, и вместе мы будем создавать будущее STILMA, наполненное новыми достижениями, интересными проектами и бесконечными возможностями для роста и развития. Мы ждем тебя!