Мы транспортная компания, осуществляем заказные и корпоративные перевозки сотрудников предприятий.
Ищем на удаленную, проектную работу HR-специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на различные позиции(водители, механики, административный персонал);
- Разработка и размещение вакансий на job-сайтах;
- Поиск кандидатов через job - сайты и альтернативные каналы поиска;
- Проведение первичных телефонных и видео-интервью с кандидатами;
- Организация собеседований с нанимающим лицом, оценка кандидата и дальнейшие коммуникации между отделом и кандидатом;
- Консультирование нанимающего лица на этапах подбора;
- Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
- Ведение отчетности и базы данных кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее трех лет.
- Умение выявлять потребности и разрабатывать грамотные информативные тексты вакансий.
- Умение формировать точные эффективные запросы при холодном поиске резюме, выстраивать диалог с потенциальными кандидатами.
- Опыт проведения интервью по компетенциям, выявления всех необходимых на должности навыков кандидатов;
- Умение проработать возражения и сомнения кандидата;
- Самоорганизованность в рабочих процессах, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность.
Условия:
- Необходимо в течение месяца закрыть 5 вакансий: 4 на водителя, 1 личного помощника);
- Удаленная, проектная работа;
- В приоритете, с оплатой за выход кандидатов;
- Гибкий график работы (важен результат);
- Возможность дальнейшего сотрудничества;
- Оформление по ГПХ/самозанятости/ИП.
Просьба указать в сопроводительном письме, наличие опыта найма водителей, интересный для Вас уровень и систему оплаты труда.