Контент-маркетолог

zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогаем быть счастливее в неидеальном мире. В нашем сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому нас выбирают клиенты из разных точек мира.

Мы ищем SMM-менеджера/контент-маркетолога, который сможет самостоятельно развивать направление, предлагая креативные идеи и доводя их до реализации. Ищем человека, которому будет интересно не просто поддерживать рутину, а видеть возможности для роста, подбирать форматы под задачи, предлагать нестандартные решения, следить за трендами и делать SMM живым и цепляющим.

Задачи:

• Выстраивание и реализация стратегии присутствия в соцсетях: от идеи до публикации;
• Формирование контент-плана с учётом разных каналов и форматов;
• Установка и управление целями, согласованными руководителем маркетинга;
• Генерация и тестирование гипотез для роста и развития в соответствии с целями;
• Масштабирование рабочих механик;
• Разработка идей по контенту, рубрик и новых форматов работы с SMM;
• Работа с копирайтерами и графическими дизайнерами;
• Мониторинг трендов, анализ бенчмарков (крутых кейсов) и внедрение лучших практик;
• Анализ эффективности: понимание метрик, отчётность, корректировка стратегии по результатам.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы с SMM-направлением в долгосрочной перспективе;
• Умение превращать идеи в контент, который нравится аудитории и решает задачи бизнеса;
• Опыт принятия участия в производстве роликов для Shorts и Reels;
• Опыт создания вирального контента, приносящего продажи;
• Портфолио с доказанной экспертизой управления SMM и роста метрик SMM-каналов (подписчики, вовлеченность, продажи);
• Опыт работы с разными площадками и понимание, как адаптировать контент под каждую (Instagram, Telegram, TikTok, VK, YouTube);
• Знание алгоритмов и инструментов органического роста;
• Навыки работы с планировщиками задач (Asana/Jira и т. д.).

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (есть IT-аккредитация);

• Полная удаленка или командировки в Москву по согласованию;

• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;

• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью;

• Обучение за счёт компании;

• Возможности роста, внутренние бонусы и развитие внутри проекта.

• Корпоративный английский, программа партнёрских скидок, компенсация психотерапии.