Хит Моторз Рус

Ведущий инженер по разработке компонентов платформы и шасси

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи с новым проектом по запуску автомобилей открыта вакансия

Ведущий инженер по разработке компонентов платформы и шасси

Цели и задачи:

Координация разработки компонентов платформы и шасси для новых моделей (такие как колесные диски, шины, пружины, амортизаторы, подрамники, рычаги, компоненты силового агрегата и его систем и т.д.) через управление деятельностью поставщиков в соответствии с этапами APQP; валидация продукта и процесса производства;

- Отслеживание и контроль достижения ключевых показателей эффективности проекта на всех стадиях развития компонента;

- Локализация ключевых компонентов.

- Обеспечивать ключевые показатели эффективности по QCD (качество, стоимость, сроки) компонентов; составлять план работ в рамках Мастер плана проекта, управлять процессом разработки, отчитываться по ключевым вехам проекта, при необходимости составлять план корректирующих мероприятий;

- Разрабатывать и согласовывать технические задания и спецификации (включая определение технических требований), контроль соответствия разработанных решений установленным стандартам, нормам и целевым показателям на этапе разработки и проверки конструкции продукта;

- Взаимодействовать с поставщиками: отслеживать статус разработки компонента (включая производство оснастки) и его одобрения на каждой стадии развития продукта; управлять графиком доставки компонентов (включая доставку оснастки) в соответствии с Мастер планом проекта; управлять качеством компонентов;

- Управлять номенклатурой компонентов (BOM), включая создание BOM для новых моделей;

- Управлять внедрением инженерных изменений на компоненты (например, изменения, связанные с оптимизацией стоимости, улучшением качества и т.д.);

- Разрабатывать план испытаний компонентов, отслеживать статус и формировать отчеты о ходе и результатах на каждом этапе; коммуникация с заинтересованными сторонами, включая поставщиков и иностранных партнёров;

- Координировать процесс создания прототипов, их тестирования и валидации в лабораторных и полевых условиях.

- Управлять решением проблем по качеству компонентов; предлагать, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия (включая жалобы с рынка, провалы испытаний и т.д.);

- Создавать стандарты проектирования и испытаний Компании, формировать базу знаний по продукту;

- Кросс-функциональное взаимодействие (стиль, производство, закупки и т.д.) для обеспечения обмена информацией и внедрения принятых решений.

Требования:

  • Высшее образование: инженер, инженер-технолог (предпочтительно автомобильная промышленность)

  • От 3-5 лет в автомобильной/аэрокосмической промышленности в качестве инженера и 1-2 реализованных проекта на автозаводе или у поставщика компонентов

    - Опыт разработки компонентов в соответствии с определенными требованиями к стоимости, качеству и срокам;

    - Понимание устройства автомобиля, знание компонентов платформы и шасси, требований к ним и способов производства;

    - Навыки управления проектами, а также способность к многозадачности и готовность решать сложные кросс-функциональные задачи на разных уровнях;

    - Опыт управления глобальными и локальными российскими поставщиками;

    - Знание требований по омологации компонентов;

    - Знание методов решения проблем, таких как анализ дерева неисправностей или FMEA; опыт руководства решением технических и технологических проблем в составе проектной группы;

    - Знание методики APQP;

    - Понимание различных технологий производства компонентов (литье, штамповка, сварка и т.д.);

    - Опыт работы в Catia, NX, Teamcenter;

    - Владение английским языком (техническая документация, деловая переписка на английском обязательно)!

  • Отличные коммуникативные навыки;

  • Высокий уровень ответственности и инициативы;

    - Критическое мышление;

    - Нацеленность на результат;

    - Способность доносить информацию на должном инженерном уровне;

    - Ориентация на результат в условиях ограниченных сроков;

    - Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой интенсивности.

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 с 8:00/9:00 - 17:00/18:00;
  • Предполагаются командировки внутри страны и за рубеж,
  • Столовая и спортивный зал на территории предприятия,
  • Частичная компенсация питания;
  • ДМС после срока испытания;
  • Метро в пешей доступности