Аналитик 1С

Команда "АДАПТА" динамично растет, и мы продолжаем искать таланты. Вас ждут интересные задачи, сильная команда, возможность обучаться новому и развивать свои навыки АНАЛИТИКА 1С для участия в проектах по автоматизации предприятий на базе 1С.

Наша специализация — B2B-сегмент и проектная работа с крупными предприятиями и холдингами. В портфеле компании — проекты федерального масштаба и статус 1С:Центр ERP. Мы реализуем решения, где важны и масштаб и глубина проработки.

Работаем по всей России. Нас выбирают за экспертизу, надежность и честный подход.

• Проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика, выявление проблем (построение сквозных процессов от закупки до реализации, складского и производственного учета).
• Написание технических заданий.
• Проверка соответствия функциональности системы техническому заданию.
• Взаимодействие с заказчиком в процессе работы.

• Аналитические способности.
• Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.
• Опыт работы экономистом или бухгалтером на производстве будет являться преимуществом.
• Практические навыки работы с продуктами 1С (ERP, УТ, КА и др.).

• Наставничество на этапе введения в должность (индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение (литература, доступ к обучающим материалам, развитие hard и soft компетенций, курсы), интересные задачи и проекты.
• Оформление с первого рабочего дня в штат аккредитованной IT-компании (график 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск, суббота и воскресенье – выходные).
• Полная занятость, удаленная работа (для соискателей из Владимирской области график и формат работы обсуждается).
• Фиксированный оклад, ежемесячные и квартальные премии, годовой бонус.
• Well-being-программы: компенсация медицинского обслуживания или спорта (после 6 месяцев работы сотрудника в компании).
• 3 дополнительных оплачиваемых дней отдыха, «потратить» которые можно на свое усмотрение.
• Работа в команде профессионалов, открытость и прозрачность коммуникаций, адекватное и компетентное руководство.
• Очные и онлайн корпоративные активности за счет работодателя.
• Подарки детям на Новый год, поддержка в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).
• Реферальная программа для всех сотрудников – денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

Для соискателей на данную вакансию предусмотрено тестовое задание.