«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».
Обязанности:
Обязанности:
- Анализ складских остатков в группе компаний АО «Газстройпром», выявление невостребованных запасных частей;
- Управление невостребованными запасными частями, перераспределение между обособленными подразделениями и объектами строительства, реализация в рынок;
- Размещение лотов на электронных торговых площадках, формирование коммерческих предложений в адрес потребителей и поставщиков запасных частей;
- Выявление потребности запасных частей на объектах строительства, взаимодействие со службами главного механика и управлениями поставок, отделами складской логистики;
- Формирование перечней невостребованных запасных частей, идентификация места хранения, координация и определение технического состояния запасных частей;
- Создание дашбордов и аналитических отчётов (с визуализацией метрик, построением графиков), презентаций, справок и аналитических записок по заданиям руководства Центра и Общества;
- Анализ действующих бизнес-процессов планирования, разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов;
- Активное участие в заседаниях / совещаниях рабочих групп по проектам, связанным с деятельностью Отдела.
- Опыт управления запасами;
- Опыт работы с невостребованными остатками будет Вашим преимуществом;
- Знание MS Excel на среднем уровне (функции ВПР, СУММЕСЛИ, ФИЛЬТР, сводные таблицы).
- 1С: Предприятие (формирование отчётов);
- Уверенный пользователь MS Office: Excel, Word, Outlook, Power Point.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
-
График работы 5/2,с 9:00 до 18:00,в пятницу сокращённый день до 17:00;
-
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
-
Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
-
Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС;
-
Комфортный офис в центре города.