Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуск);
- Оформление приказов общепроизводственной деятельности (возложение обязанностей, работа в выходной);
- Выдача справок;
- Консультация сотрудников предприятия по кадровым вопросам;
- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства;
- Внимательность, исполнительность, ответственность;
- Уверенный пользователь ПК, работа в 1С 8.3;
- Знание ТК РФ
- График работы с 8-00 до 16-30, перерыв с 12-00 до 12-30;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство.