УЦ Развитие

Руководитель территории

100 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление организационными изменениями
  • Обучение персонала
  • Управление бизнес процессами
  • Разработка регламентов
  • Управление эффективностью
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Управление командой
  • Оптимизация бизнес процессов
  • Командообразование
  • Лидерство
  • Операционный менеджмент
  • Стратегический менеджмент
  • Системный подход
  • Аналитика продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Стратегическое планирование
  • Деловая коммуникация
  • Навыки презентации
  • Управленческая отчетность
  • Мотивация персонала
  • Бизнес-планирование

Группа компаний «ЛОД» – лидер по направлению образовательной аккредитации в России с 8-летним опытом.

Мы — динамично развивающаяся компания активно сотрудничающая с онлайн-школами, ведущими блогерами и другими ключевыми игроками в сфере образования и контента.

Мы ищем активного и целеустремленного человека, который станет частью нашей команды и поможет нам расширить партнерскую сеть.

Для данной вакансии существует карьерная перспектива стать директором Московского подразделения.

Пожелания к кандидату:

  • высшее образование;
  • иметь опыт работы от 1 года;
  • нацеленность на результат и желание достигать высоких показателей.

Хотите изменить мир образования к лучшему? Эта вакансия — Ваш шанс воплотить свои амбиции и идеи в реальность!

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • конкурентоспособную заработную плату, которая зависит от ваших продаж (высокий процент от сделок). Оклад + KPI;
  • участие в амбициозных федеральных проектах, регулярное обучение, влияющее на личностный и профессиональный рост;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу и предпраздничные дни установлен сокращенный рабочий день);
  • стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц (10 и 25-ого числа);
  • оплачиваемые отпуска;
  • компенсация обедов;
  • комфортный и уютный офис с собственной кухней (Кутузовский проспект 2\1 - Сталинская высотка, м. Киевская).

Что предстоит делать:

  • собрать команду торговых представителей (комьюнити-менеджеров) в количестве трех человека;
  • адаптация новых сотрудников;
  • внедрить карты рабочего дня сотрудников;
  • контролировать выполнение показателей менеджеров;
  • административно-хозяйственный контроль Московского офиса.