Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Эффективный и качественный поиск и подбор персонала в соответствии с установленными требованиями и временными рамками.
• Административная поддержка процесса подбора персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и адаптации персонала.
• Ведение отчетности по подбору и адаптации;
• Ведение базы кандидатов в E-Staff;
• Обновление данных о вакансиях в открытых источниках;
• Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в подборе персонала обязателен от 1 года и выше.
• Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов, executive search, headhunting;
• Уверенный пользователь ПК, E-Staff.
• Внимательность, исполнительность, ответственность.

Условия:

• Территориальное место работы: ст.м. Арбатская;
• Оформление в штат Банка в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный доход: 160 000 руб. (gross);
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.