Руководитель группы внедрения

РТК-Сервис – Центр компетенций по сетевым технологиям.

Мы объединяем разработки российских и зарубежных вендоров в единую сетевую инфраструктуру и обеспечиваем надежную работу ИТ-ландшафта крупнейших сетевых операторов.

РТК-Сервис обладает одной из крупнейших в России лабораторий тестирования сетевого и ИТ-оборудования, где проектируется сложная инфраструктура для заказчиков и проводится стендирование решений. Большое внимание уделяется R&D – проактивному изучению нового оборудования различных производителей с точки зрения импортозамещения и импортосовмещения, а собственный Центр кибербезопасности обеспечивает защиту ИТ-контура компании и объектов заказчиков.

География реализации наших проектов – вся Россия. Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Воронеже, Хабаровске и Краснодаре. И еще в 35 регионах страны расположены наши технические участки – место базирования инженеров, выполняющих строительно-монтажные работы.

Вам предстоит:

• руководство работой группы внедрения: организация работы, распределение трудовых функций, служебных заданий между подчинёнными работниками, контроль за их выполнением;
• организация, обеспечение и контроль своевременного исполнения подчинёнными работниками поручений руководства структурного подразделения, проверка качества исполнения таких поручений;
• анализ результатов выполнения основных показателей деятельности группы;
• участие в разработке технических решений, конфигураций оборудования и систем;
• взаимодействие с производителями оборудования для решения сетевых проблем;
• непосредственное участие в подготовке тестов, разработке тестовых методологий и необходимой среды тестирования согласно требованиям проекта;
• ответственность за исследование и решение проблем по аппаратной и программной части на объектах Заказчика;
• разработка внешних нормативных документов для служб эксплуатации;
• распределение подчиненных работников между проектами группы, исходя из объемов планируемых задач. Постановка в известность непосредственного руководителя при прогнозе недостатка или превышения ресурсов, разработка предложений с целью компенсации недостатка или превышения ресурсов;
• определение потребностей подчиненных работников в развитии. Создание, согласование и реализация плана развития подчиненных работников, регулярная отчетность о статусе развития персонала для планирования ресурсов. Разработка плана рабочей практики и учебных курсов для группы в соответствии с требованиями к обучению, существующими в Обществе, поддержание эффективного баланса между использованием подчиненных работников на проектах и их развитием.

Для нас важно:

• образование высшее техническое;
• опыт работы от трех лет в службе эксплуатации, руководства группой инженеров на проектах внедрения оборудования операторов связи, системного интегратора, вендора;

Особые пожелания:

• опыт внедрения, эксплуатации оборудования ТСПУ.

С нами у вас будет:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законодательство;
• работа в ИТ-компании с аккредитацией в Минцифре;
• возможность гибко строить свой карьерный трек;
• зарплата, соответствующая опыту и навыкам, прозрачная система мотивации;
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, ДМС для детей сотрудников, спортивная корпоративная программа, бенефиты и бонусы от партнеров;
• онбординг через систему наставничества: мы поможем плавно и эффективно влиться в процессы;
• смелые идеи и нестандартные решения: компания активно развивается и приветствует новые идеи, рекомендации по улучшению бизнес-процессов, автоматизации;
• корпоративная мобильная связь, корпоративное такси для производственной необходимости;
• лояльный дресс-код.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней.

Если в настоящее время у нас нет подходящих для Вас предложений, мы сохраним Ваше резюме и вернемся к Вам в случае открытия подходящих вакансий.