Мы создали международный сервис выплат и оформления сотрудников. С ним работают компании, которые стремятся привлекать для решения своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.
Наша миссия — помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества.
Наш продукт стремительно растет и выходит на новые международные рынки. Мы не просто расширяем команду — мы ищем Senior Python-разработчика, готового участвовать в создании ключевых архитектурных решений.
Чем предстоит заниматься:
- активно участвовать в планировании всего цикла разработки — от формирования идеи до конечной реализации и развертывания решения;
- работать над созданием продукта в нашей кросс-функциональной команде, состоящей из менеджеров продукта, дизайнеров, разработчиков, DevOps-инженеров, тестировщиков и специалистов других функций;
- проектировать масштабируемую архитектуру, а также разрабатывать важные компоненты платформы, соблюдая высокие стандарты надежности и качества;
- быть ментором и помогать в профессиональном росте другим участникам команды, делясь своей экспертизой и знаниями;
- вносить значимый вклад в развитие инженерной культуры компании и команды, постоянно повышая качество выпускаемого продукта.
-
глубокие знания Python и ключевых библиотек для разработки SaaS решений;
-
уверенные знания принципов дизайна REST API и опыт их реализации;
-
практический опыт работы с PostgreSQL (или другими реляционными СУБД) и знание принципов их работы;
-
фундаментальные знания основных алгоритмов и структур данных;
-
опыт проектирования архитектуры распределённых систем и хорошее понимание их ключевых принципов;
-
будет плюсом, если у вас есть знания TypeScript и готовность к задачам на стороне фронтенда;
- также большим преимуществом будет владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate (B2).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
- официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
- гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве или Казани;
- оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
- профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
- обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
- заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
- корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.