Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (прием заявок, размещение вакансий, интервью)-офисные вакансии, рабочие вакансии;
- Осуществление документационного сопровождение кандидатов на всех этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности;
- Ведение установленных форм отчетности по укомплектованности персонала;
- Ведение проекта наставничества и адаптации персонала;
- Участие в мероприятиях по формированию и развитию корпоративной культуры Компании;
- Участие в мероприятиях по формированию HR-бренда Компании, созданию позитивной внутренней среды в коллективе;
- Организация обучения и развития персонала;
- Организация диагностики потребности в обучении персонала, формирование плана обучения, контроль реализации процесса обучения, повышения квалификации и развития персонала, эффективности его реализации;
- Организация комплекса мероприятий по формированию системы работы с кадровым резервом;
- Формирование и реализация систем оценки персонала и аттестации на соответствие занимаемой должности;
- Организация работы с учебными заведениями высшего, среднего профессионального образования;
- Координация деятельности по организации производственной практики учащихся и студентов;
- Работа с брендом компании.
- Высшее профильное образование , управление персоналом (дополнительное образование и курсы в сфере управления персоналом - будет преимуществом)
- Релевантный опыт работы от 5 лет в подборе и развитие персонала
- Опыт работы в качестве руководителя отдела по направлению в крупных (не менее 2000 человек)производственных компаниях от 4-х лет
-
Способность работать в режиме многозадачности, готовность к большому объёму работы
- Опыт автоматизации процессов рекрутинга
- Системный подход к решению задач
- Опыт аудита HR-процессов и их актуализация
- Опыт сбора данных для анализа эффективности рекрутинга;
- Навыки выстраивания процессов и внедрения изменений.
- Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45;
- Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
- Белая зарплата (2 раза в месяц);
- Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год);
- Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока);
- Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам);
- Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места проживания до места работы;
- Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния;
- Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя;
- Новогодние подарки для детей работников;
- Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение).
-
Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!
Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!