Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С (2 юр. лица, штат до 50 человек);
- Оформление приказов, трудовых договоров и всех необходимых кадровых документов;
- Работа со штатными расписаниями и изменениями к ним;
- Внесение изменений в локально-нормативные акты (ПВТР, положение о персональных данных и другие);
- Копирование и сканирование кадровых документов (создание личных дел в электронном виде);
- Помощь в подборе персонала (до 2-3 вакансий в работе).
- Подчинение директору по персоналу.
Требования:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С;
- Знание программы 1С, умение работать со штатным расписанием;
- Мониторинг Трудового законодательства, опыт применения разноплановых кадровых процедур на практике;
- Желание развиваться и участвовать в других проектах в области HR (подбор, мотивация, корпоративная культура)
Условия:
- Работа в ЦАО. м. Красные Ворота, Комсомольская;
- Полное соблюдение ТК, белая заработная плата, социальный пакет;
- Оклад 130 000 к начислению (-13%), без каких kpi, вся сумма прописана в договоре;
- График работы 5/ 2 офис. с 9.30 до 18.30 или с 10.00 до 19.00;
- ДМС (расширенный) после испытательного срока;
- Развитая корпоративная культура, возможность воспользоваться доп. привилегиями корпоративного Кафетерия.