Менеджер по продажам

Мы – "Бытовки в Дом", семейная компания, основанная в 2008 году. За годы работы мы заслужили доверие клиентов, сотрудников и партнеров, что позволило нам стать одним из лидеров в сегменте строительства частных домов и бытовок в России.

Мы ценим профессионализм, инициативность и командную работу. В нашей компании каждый сотрудник – важная часть успеха, и мы уверены, что ваш вклад поможет нам достичь новых высот!

Ищем Менеджера по продажам/ Ведущего менеджера по продажам/ Специалиста по продажам

Если у вас есть опыт в продажах от 2 лет и вы:

• Уверенно ведете телефонные переговоры и умеете убеждать;
• Ориентированы на результат и стремитесь к выполнению планов;
• Любите учиться и развиваться, стремясь к новым достижениям;
• Самостоятельны, умеете планировать свое время и эффективно работаете удаленно;
• Уверенно работаете в CRM-системе;
• Любите общаться с людьми и умеете доносить свою точку зрения;
• Держите слово и подтверждаете его делом.

То мы ждем вас в нашей команде!

Мы верим, что люди способны создавать прочные связи, поддерживать друг друга и менять мир к лучшему. Поэтому мы ценим уважение, эмпатию и сотрудничество в отношениях.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы с плавающими выходными;

• Дружный и заботливый коллектив, где всегда готовы прийти на помощь;

• Поддержку руководителя отдела продаж, который обучает и наставляет на всех этапах работы;

• Возможности для карьерного и личностного роста: мы используем современные технологии и постоянно развиваемся;

• Своевременную оплату: оклад 30 000 рублей + % от продаж. Совокупный доход от 150 000 рублей с 3-го месяца работы;

• Оплачиваемое обучение в течение 14 дней;

Мы стремимся создать динамичную и поддерживающую рабочую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и расти вместе с нами.

Ваши задачи:

• Стать экспертом в продукте компании и в нише строительства;
• Вести качественные телефонные переговоры и успешно продавать;
• Подготавливать коммерческие предложения для клиентов;
• Эффективно отрабатывать возражения;
• Работать в CRM-системе, вести клиентов по воронке продаж и поддерживать с ними связь;
• Ежемесячно выполнять (а лучше перевыполнять!) план продаж;
• Стремиться к выдающимся результатам.

Этапы собеседований:

1. После вашего отклика на вакансию, вы получите ссылку на анкету, которую мы просим вас заполнить, чтобы мы узнали о вас больше информации, как о специалисте. И после того, как мы изучим ваши ответы, мы с вами обязательно свяжемся.

2. Далее видео-собеседование с HR компании, на котором вы сможете задать свои вопросы и мы динамично пообщаемся.

3. Финальный этап, это собеседование с Руководителем отдела продаж, по результатам которого, мы примем финальное решение о вашей кандидатуре.

Наши двери всегда открыты для ваших идей и предложений. Мы надеемся, что вы найдете здесь не только интересные задачи, но и надежных коллег и друзей. Благодарим за проявленный интерес к нашей компании, ждем ваше сопроводительное письмо и открыты к диалогу.