АРЕС

Управляющий рестораном (Мурино)

120 000 - 160 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Управление временем
  • Управление корпоративной культурой
  • Найм персонала
  • Отбор персонала

Мы, кадровое агентство Виктории Любачевой, ищем людей в сеть ресторанов Санкт-Петербурга. Сейчас открывается уже 4-ый ресторан. В компании есть главная и основная ценность: люди. Это сотрудники и клиенты. Сотрудники работают, растут и развиваются вместе. Поэтому текучесть кадров минимальна. В связи с ростом и развитием компании, ищем в команду Управляющего в новый ресторан в Мурино.

Чем Вы будете заниматься:

  • Отвечать за работу вверенного Вам ресторана: общее и хозяйственное управление;
  • Управлять персоналом ресторана в зале: администраторы, официанты..;
  • Создавать благоприятную атмосферу для персонала;
  • Проводить собрания для персонала;
  • Помогать сотрудникам выстраивать взаимодействие между собой, направлять их;
  • Контролировать соблюдение стандартов обслуживания в работе персонала;
  • Участвовать в ежемесячных инвентаризациях ресторана;
  • Вести отчётность.

Что мы от Вас ожидаем:

  • Вы – коммуникабельный и структурированный человек, любите людей и хотите с ними работать и взаимодействовать;
  • У Вас есть успешный опыт работы в ресторанной сфере на должности менеджера или управляющего – ОБЯЗАТЕЛЬНО;
  • Вы умеете выстраивать долгосрочные отношения с персоналом;
  • Вы – лояльный и гибкий человек, с навыками стрессоустойчивости и разрешения конфликтов;
  • Умеете работать и эффективны в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Понятная и прозрачная система оплаты труда;
  • Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 или 6/1, готовность при необходимости к ненормированному графику;
  • Мы ищем специалиста на полную занятость;
  • У Вас всегда в помощь будет Hr-специалист, закреплённый за рестораном и помогающий решать вопросы найма, адаптации и удержания;
  • Кто хорошо работает, тот хорошо и круто отдыхает: у нас предусмотрены ежегодные корпоративы для всех сотрудников компании;
  • Возможность карьерного роста: руководителями и наставниками у нас в компании становятся сотрудники, которые растут и развиваются вместе с нами.

В кризис многие компании закрываются, а мы активно развиваемся!