Директор по трансформации и инжинирингу процессов (в г. Саратов)

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.
• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.
• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?

Открыта вакансия Директора по трансформации и инжинирингу процессов, который станет непосредственным участником проектов по укреплению позиции компании на рынке - мы планируем инвестировать в проекты для повышения эффективности работы бизнеса.

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Конкурентный уровень дохода;
• Релокационную поддержку при переезде, условия которой обсудим на собеседовании;
• Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
• Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;
• Возможность быть лидером и непосредственным участником масштабных проектов в области инжиниринга процессов;
• График работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее).

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии трансформации бизнес-процессов компании;
• Осуществление комплексного анализа текущих процессов и выявление зон для улучшения;
• Формирование бесшовного эффективного взаимодействия функций EPC;
• Модернизация системы управления (применение Lean-подхода), организация и проведение проектов по автоматизации и оптимизации процессов;
• Работа с кросс-функциональными командами для обеспечения согласованности изменений;
• Построение метрик и KPI для оценки эффективности трансформации;
• Участие в стратегическом планировании и выстраивании долгосрочной дорожной карты развития;
• Обеспечение культуры непрерывного улучшения и процессного мышления в компании.

Что для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 5 лет;
• Опыт работы в генподрядных и EPC компаниях, понимание технологии строительства;
• Знание и опыт применения методологий процессного управления и трансформации;
• Опыт внедрения ERP-систем или других инструментов автоматизации;
• Ориентация на профессиональное развитие, умение эффективно распределять ресурсы, действовать в пределах установленных сроков;
• Лидерский потенциал, хорошие организаторские навыки, умение создавать сплоченную команду, умение побуждать к работе, воодушевлять и развивать сотрудников.