
Сдэк-Экспресс Логистика
Руководитель отдела продаж
80 000 - 120 000 RUR
- Управление продажами
- Управление командой
- Управление портфелем продуктов
- Прогнозирование продаж
- Управление дебиторской задолженностью
- Активные продажи
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Разработка скриптов продаж
- Построение воронки продаж
- Планирование продаж
- Анализ конкурентной среды
Мы, франчайзи лидера на рынке логистики - CDEK, приглашаем в свою команду Руководителя отдела продаж.
Все наши достижения – это заслуга нашей дружной, сплоченной команды, и мы предоставляем все возможности для эффективного труда наших сотрудников. Предлагаем убедиться в этом лично и ждём твой отклик!
Что мы предлагаем:
- Удобный график работы, позволяющий соблюдать баланс между работой и личной жизнью – 5/2 с с 09.00 до 18.00;
- Соблюдение ТК РФ, соц. пакет;
- Ежеквартальную и годовую премии;
- Комфортное рабочее место, комфортное место для приема пищи;
- БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ на базе корпоративного университета;
- Возможность роста внутри компании;
- Яркую корпоративную жизнь: совместные мероприятия за счет компании, подарки и приятные «плюшки»;
- Дружный коллектив и опытного наставника;
- Корпоративную связь.
Что нужно делать:
- Выполнять планы продаж;
- Формировать устойчивую команду отдела продаж, участвовать в подборе и оценке персонала на «входе», оказывать наставничество;
- Управлять командой менеджеров по продажам, обучать и мотивировать;
- Участвовать в проектах Компании, связанных с разработками новых стратегий по увеличению продаж и привлечению клиентов;
- Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж для достижения и превышения плановых показателей;
- Анализировать рынок и конкурентную среду для выявления новых возможностей;
- Взаимодействовать с другими отделами для улучшения качества обслуживания клиентов;
- Подготавливать отчетность и аналитику по результатам работы отдела.
Что ждем от кандидата:
- Желание зарабатывать;
- Опыт построения отдела продаж;
- Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж;
- Лидерские качества и опыт управления командой;
- Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за результат команды;
- Системный подход к организации процессов и умение их оцифровать;
- Свободное владение CRM-системами;
- Способность быстро адаптироваться к изменениям.