
Чижов Никита Михайлович
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Стратегия продаж
- Ответственность
- Система мотивации персонала
- Разработка скриптов продаж
- Построение воронки продаж
- Планирование продаж
- Обучаемость
- Работоспособность
- Исполнительность
- Оптимизация воронки продаж
- Автоворонка продаж
- Мотивация сотрудников
- Планирование численности персонала
- Разработка и внедрение KPI
- Разработка системы мотивации
- Анализ воронки продаж
- Аудит продаж
- Прогнозирование продаж
- Теплые продажи
Пpивeт, меня зoвут Никита. Мoя компания занимаeтся онлайн пpодажей игр для PlayStаtion, Хbox и ПK. Ceйчас мы активнo расшиpяемcя и ищeм в cвoю кoманду Руководителя отдела продаж.
Ocновнaя cуть рaбoты - выстроить эффективную работу в текущем отделе продаж.
На данный момент в отделе продаж 5 менеджеров, работа которых заключается в приеме и обработке заявок от клиентов.
Обязанности:
- Создание стратегии продаж, постановка планов и соблюдение их выполнения
- Разработка и оптимизация регламентов, стандартов продаж и обслуживания клиентов
- Усовершенствование и корректировка скриптов и алгоритмов продаж
- Контроль качества работы менеджеров и выполнения KPI
- Разработка обучения для новых менеджеров
- Усовершенствование KPI для менеджеров
- Поиск и обучение новых менеджеров при необходимости
- Ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности
- Контроль и улучшение работы менеджеров с CRM
Условия:
• полностью удаленный формат работы
• график 5/2 (09:00-18:00 по МСК)
• оклад + KPI + бонусы/премии (возможность влиять на свой заработок), совокупно от 80. 000 - первый месяц, далее 100.000 и выше, все зависит от твоих крутых результатов.
• дружный и молодой коллектив
• оплачиваемое обучение
• карьерный, профессиональный и личностный рост
• скидки на игры/подписки для сотрудников
• стажировка 1 месяц
• отпуск каждые 3 месяца (минимум 1 неделя)
Требования:
• наличие ноутбука или компьютера
• опыт работы в должности РОПа на удаленном формате от 1 года
• опыт управления командой от 4х человек
• опыт найма и увольнения сотрудников
• опыт создания и описания процессов в области продаж
• навык наставничества и обучения подчиненных
• опыт разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации для линейных сотрудников
• опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• опыт анализа и бизнес-планирования
• опыт создания новых воронок
• умение работать с Таблицами Gооglе
• владение CRM и таск-менеджерами
• стрессоустойчивость
• базовое владение англ. яз.
Заинтересовала вакансия и хочешь присоединиться к нам? Нажми "Откликнуться"!