ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Исследованием конъюнктуры рынка МТР, планируемых к закупке в Обществе (запасные части вагонов, материалы для верхнего строения пути, запчасти и оборудование для объектов железнодорожной инфраструктуры);
- Поиском потенциальных поставщиков МТР;
- Формированием проектов договоров на поставку МТР. Согласованием и оформлением необходимой документации для заключения договоров на поставку МТР;
- Формированием закупочной документации для проведения конкурсных процедур по выбору Поставщиков;
- Обеспечением исполнения условий договоров на поставку МТР, в том числе соблюдения поставщиками договорных условий, цен на МТР, соблюдения сроков поставки и приемки МТР;
- Формированием необходимых документов для расчетов с поставщиками МТР. Контролем за оплатой счетов (расчетами с поставщиками) по заключенным договорам;
- Контролем уровня запасов МТР с учетом выполнения договорных обязательств поставщиками и поддержания запасов на необходимом уровне;
- Формированием отчетов;
-
Знания Федеральных законов в сфере закупочной деятельности (223-ФЗ, ГК РФ, ПП РФ №1352, ПП РФ №1875, прочие);
-
Наличия опыта работы в службе снабжения (ж/д номенклатура) либо в компаниях с госзакупками (заказчики) от 3 лет;
- Наличия высшего технического/экономического образования;
- Навыков уверенного пользователя 1С, приложения пакеты MS Office. Опыт работы в РЕД ОС будут плюсом.
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.