
TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП)
Ресурсный менеджер
- MS Excel
- Английский язык
- многозадачность
- Деловая коммуникация
- Планирование
- Сбор и анализ информации
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
TEAMIDEA :
-
Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;
-
20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;
-
Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;
-
Головной офис в Москве, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
Мы сейчас в поиске Ресурсного менеджера.
Требования:
- Знание английского языка на разговорном уровне обязательно.
- Опыт работы в IT-проектах желательно.
- Опыт работы в консалтинге, как преимущество.
- Проактивность, умение выстраивать эффективные коммуникации с людьми, гибкость, доброжелательность.
-
Исполнительность, инициативность и ответственность.
Что нужно делать:
-
Работа в плотной связке с руководителем - ресурсным менеджером;
-
Составление писем, запросов, приказов, распоряжений, иных документов по указанию руководителя (в т. ч. и на английском языке);
-
Организация встреч, контроль исполнения задач по итогам встреч;
-
Консолидация и актуализация ресурсных потребностей;
-
Ведение и актуализация базы внутренней документации;
-
Участие в разработке форм по оценке компетенций сотрудников и планов развития сотрудников;
-
Обеспечение взаимодействия между подразделениями в ходе работы над задачами и проектами;
-
Сбор и анализ информации для подготовки отчетов руководству;
-
Поддержка команд в решении проблем и вопросов, связанных с ресурсами.
Условия работы:
- Оформление договора со специалистом на полную занятость, 100% загрузку, через ИП на длительное сотрудничество.
- Конкурентный уровень заработной платы/ставки в день, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассесмента.
- Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, при работе на фрилансе - работе в том числе из любой точки мира. Но могут быть проекты on-site (в Москве).
- Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, участие в профессиональных встречах и др.
- Работа в команде профессионалов над амбициозным проектами.
Реальные перспективы профессионального и карьерного развития. - Сильная репутация компании и международные стандарты работы.