Специалист по подбору и адаптации персонала

Астрал-Софт — крупная аккредитованная российская IT-компания.
Мы — эксперты в разработке сервисов обмена электронными документами, систем взаимодействия с контролирующими органами и высоконагруженных информационных систем. Создаем решения, которые помогают бизнесу сохранять время и деньги.

Сейчас ищем того, кто поможет нам находить и удерживать лучших из лучших!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл — от анализа вакансии до выхода сотрудника;

• Поиск через нетворкинг, соцсети и креативные методы;

• Проведение интервью с фокусом на ценностное соответствие;

• Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками;

• Мониторинг вовлечённости на испытательном сроке;

• Анализ причин увольнений и предложение улучшений.

Идеальный кандидат — это ты, если:

• Опыт в подборе 1+ год (с адаптацией — огромный плюс);
• Владеешь инструментами: Хантфлоу,Битрикс24;
• Не шаблонно мыслишь — умеешь продавать вакансию через историю компании;
• Видишь разницу между "закрыть вакансию" и "найти нужного человека".

Бонусные очки за:

• Опыт с массовыми позициями;

• Знание основ психологии коммуникации.

• Оклад + бонус за закрытие вакансии (выплачивается ежемесячно).
• Гибридный формат работы: дом/офис (г.Калуга, ул. Циолковского, д.10);
• График работы с 9.00 до 18.00, 5/2, пятница – сокращенный день;
• Возможность профессионального роста;
• ДМС со стоматологией с первого месяца;
• Бенефит ко дню рождения;
• Скидки от компаний-партнеров;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах.

А теперь небольшой тест на внимательность: в сопроводительном письме обязательно напишите, какой именно аспект нашей вакансии вас особенно зацепил. Это поможет нам понять, что для вас действительно важно в работе!