- Расчет заработной платы и выплат: Начисление заработной платы (около 150 сотрудников), формирование реестров на выплату, удержания по исполнительным листам.
- Учет рабочего времени: Ведение табелей учета рабочего времени.
- Налоги и отчетность: Расчет налогов с ФОТ, подготовка и сдача отчетности по заработной плате в полном объеме.
- Взаимодействие с контролирующими органами: Участие в аудиторских и налоговых проверках, взаимодействие с фондами и ИФНС.
- Кадровое делопроизводство: Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, учет и оформление кадровых документов (приказы, заявления, графики отпусков, штатное расписание).
Требования:
- Для успешного выполнения задач требуется высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета и финансов, подкрепленное опытом работы бухгалтером не менее 3 лет.
- Необходимо уверенное знание трудового и налогового законодательства, а также опыт ведения кадрового учета.
- Ключевые качества: внимательность к деталям и высокая степень ответственности.
Условия: - Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или обсуждаем...