SLOPLAST — это не просто завод, это место, где HPL становится искусством. Основанный в 1945 году, наш завод гордится своей историей и инновациями.
Вас привлекает мир инновационных интерьерных решений и высоких технологий? Мы ищем Ведущего технолога производства, который станет частью команды "ДизайнИнвест" — компания холдинга SLOPLAST.
Ваша работа будет связана с контролем выполнения требований производства комплексных интерьерных решений для различных видов помещений, включая ж/д транспорт и судостроение.
В качестве основного материала изделий используем: HPL, МДФ, ЛДСП, металл.
Чем предстоит заниматься:
-
Решение вопросов по технологическим процессам в производстве мебели, дверей, интерьерных транспортных решений;
-
Контроль выполнения требований технологической документации в производстве (авторский надзор);
-
Нормирование материалов для заготовок изделий;
-
Проведение хронометража и расчёт трудоёмкости;
-
Проведение технических экспериментов и фиксация результатов (написание техпроцессов);
-
Участие в разработке новой продукции с точки зрения технологичности и себестоимости;
-
Разработка и актуализация технологических карт, маршрутных карт;
-
Анализ брака и производственных потерь, разработка мер по их снижению;
-
Анализ производственных мощностей и поиск путей их эффективного использования.
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование;
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере производства мебели;
-
Глубокие знания материалов, конструкций, процессов мебельного производства;
-
Умение читать тех. документацию и написание техпроцессов;
-
Опыт нормирования труда и материалов, ведения технологической документации;
-
Знание нормы законодательства в части мебельной/дверной продукции;
- Знание Word, Excel, желательно знание одной из конструкторских программ (Autocad, Solidworks, Базис, Компас);
Наши условия:
- Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Собственная база знаний;
- Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные);
- ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства);
- Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия;
- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях;
- Авто/вело парковка на территории Работодателя;
Мы ценим наших сотрудников и стремимся к созданию честных и прозрачных отношений в коллективе. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которая стремится быть лучшей в своей области.