HR Advisor

Начальник отдела продаж (консалтинговые услуги)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Теплые продажи
  • Телефонные переговоры

Мы — команда из 34 экспертов, каждый из которых более 10 лет развивает российский бизнес в своей профессиональной области: управление персоналом, охрана труда, юриспруденция, бухгалтерия, экология, IT, обучение, маркетинг и развитие бренда.

Мы объединились, чтобы создать альтернативу стандартным консалтинговым подходам — вместо общих советов и абстрактных методологий мы предлагаем конкретные бизнес-решения и системное сопровождение, которые действительно работают в условиях российского рынка.

Наша миссия

Повышать устойчивость, законность и эффективность компаний, помогая бизнесу и людям расти вместе.

Мы верим, что сильная компания — это не только о прибыли. Это про надёжную систему, вовлечённых людей и понятные процессы, которые можно масштабировать. Поэтому мы помогаем выстраивать бизнес на прочном фундаменте: закон, люди, цифры, результат.

Компания HR-ADVISOR - ваш надежный партнер в сфере комплексного бизнес-консалтинга и профессионального подбора персонала.

Мы ищем амбициозного начальника отдела продаж для развития одного из самых динамичных отделов компании. Если вы готовы привлекать клиентов и достигать результатов — это ваш вызов!

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу;

  • Возможность карьерного роста до коммерческого директора;

  • Возможность работы по договору ГПХ;

  • Возможность работы по ТК РФ;

  • Возможность совмещать основную работу с подработкой у нас;

  • Высокую оплату труда: от 5% от суммы заключенного договора;

  • Коммуникация напрямую с CMO компании.

Мы ждём от вас:

  • Опыт работы в консалтинге или кадровом агентстве;
  • Глубокое понимание специфики работы.

Что нужно делать:

  • Стратегическое управление отделом продаж и достижение целевых показателей;

  • Разработка и реализация стратегии продаж консалтинговых услуг;

  • Управление командой специалистов по продажам (5 человек);

  • Работа с ключевыми клиентами и развитие долгосрочных отношений;

  • Создание и оптимизация процессов продаж и клиентского сервиса;

  • Разработка коммерческих предложений и участие в крупных презентациях;

  • Анализ рынка и конкурентной среды;

  • Формирование ценовой политики и управление портфелем услуг;

  • Самостоятельный поиск клиентов.

Готовы присоединиться к нашей команде?

Мы ждём именно вашего отклика!