ГРЧЦ, ФГУП

Начальник операционного центра информационной безопасности (SOC)

Не указана

Обязанности:

Выявлять атаки и инциденты информационной безопасности на ранних стадиях за счет анализа событий;
Осуществлять мониторинг, анализ событий информационной безопасности, поступающих в систему мониторинга событий;
Использовать приемы защиты от типовых атак компьютерных систем;
Применять методы и приемы отладки;
Внедрять системы защиты информации автоматизированных систем;
Применять национальные, межгосударственные и международные стандарты в области защиты информации для оценки защищенности компьютерной системы;
Читать и понимать нормативные и методические документы по информационной безопасности на английском языке;
Осуществлять принятие решений о необходимости использования программно-аппаратных средств защиты информации.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или иное высшее техническое образование с прохождением курсов по направлению "Информационная безопасность" (512 часов);
Стаж работы в подразделениях по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
Готовность к обучению и развитию в различных сферах деятельности;
Навыки систематизации и структурирования информации;
Аналитические и организаторские способности;
Навыки организации и обеспечения выполнения задач;
Уверенный пользователь MS Office и другие офисные программы.

Условия:

Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15 (возможность гибкого начала рабочего дня, Гибридный график).
Забота о здоровье сотрудников:

- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);

- Скидки по ДМС для родственников сотрудника;

- Скидки на стоматологию;

- Полис для выезжающих за границу.
Материальные бонусы:

- Годовая премия;

- Дополнительные выплаты к первому отпуску;

- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;

- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Забота о развитии:

- Внешнее обучение за счет работодателя;

- Внутреннее обучение: СДО, тренинги;

- Корпоративные мероприятия, подарки для детей;

- Возможность посещать психолога;

- Образовательные и развивающие мероприятия.