Эн+

Заместитель начальника горного участка

Не указана
  • Новая Солянка
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление производством
  • Оптимизация производства
  • Производственное планирование
  • Оптимизация производственных процессов
  • Подбор производственного персонала
  • Бережливое производство
  • Анализ производственных показателей
  • Управление затратами
  • Оптимизация затрат
  • Организация безопасной эксплуатации оборудования
  • Контроль технического состояния транспортного средства
  • Обращение с технической документацией
  • Охрана труда и техника безопасности

ООО «Эн+УГОЛЬ» - крупнейшее угольное предприятие Восточной Сибири. Общий объем промышленных запасов угля составляет более миллиарда тонн. Около 85% угля потребляется основным «энергетиком» Иркутской области.

Профессиональная команда Ирбейского разреза находится в поиске кандидата на вакансию Заместитель начальника горного участка.

Место работы: с. Ирбейское, Красноярский край.

НЕ ВАХТА

Обязанности:
  • Ведение участковой документации;
  • Контроль за соблюдением производственных, технологических режимов и норм, требований охраны труда и промышленной безопасности;
  • Разработка и осуществление мер, направленных на устранение производственного травматизма, повышении производительности труда, соблюдения нарядной системы и др.
Требования:
  • Высшее или среднее специальное образование по специальности «Открытые горные работы»;
  • Квалификация "Горный инженер" Наличие Единой книжки взрывника;
  • Опыт работы на руководящей должности, стаж работы от 2-х лет;
  • Знание организационно-распорядительных, нормативных и методических руководств.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Медицинский осмотр за счет компании;
  • Предоставляем бронирования;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
  • Доставка к месту работы корпоративным транспортом;
  • Участие в корпоративной Жилищной программе;
  • Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, оплата проезда от населенных пунктов, где нет служебного транспорта, до места работы, оплата питания, санаторно-курортное лечение);
  • Оплата стоимости путевки в детский лагерь;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Обучение в корпоративном университете Эн+.
  • Уровень заработной платы:

  • Обсуждается на этапе собеседования в зависимости от опыта работы.