
КОМПАНИЯ РМС (Ростовская Мануфактура Сантехники)
Руководитель HR направления
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Развитие руководителей
- Управление командой
Будущие задачи:
-
Создавать и запускать HR-проекты, которые будут помогать бизнесу расти
-
Организовывать процессы найма и адаптации новых сотрудников и управлять ими
-
Оценивать сотрудников, а также разрабатывать рекомендации по их обучению и карьерному росту
-
Развивать и укреплять HR-бренд компании
-
Работать над корпоративной культурой - чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды
-
Вести HR-аналитику и отчетность
-
Разрабатывать и внедрять совместно с руководителями системы мотивации сотрудников
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в HR от 1-3 лет
-
Опыт улучшения процессов найма, адаптации и развития персонала
-
Системное мышление и ориентация на цифры при принятии решений
-
Проактивность и предпринимательский подход к внедрению изменений
Со своей стороны мы обеспечим:
- Полный доступ ко всем нужным ресурсам для поиска и привлечения кандидатов
- Качественную адаптацию в нашей компании
- Постоянное обучение и развитие в HR сфере. Вы всегда будете в тренде в профессиональном плане.
И что мы тебе предлагаем:
- Заработная плата — 80 000 на руки
- График 5/2 с 9 до 18, оформление по ТК
- Комфортный современный офис: солнечные кабинеты, столовая с кофемашиной, фитнес-зона, раздевалки с душевыми и собственная территория для прогулок
- Есть корпоративный транспорт к месту работы и обратно
- ДМС и помощь от компании в сложных ситуациях
- Скидки на продукцию компании
- Яркую насыщенную корпоративная жизнь: тимбилдинги, экскурсии, совместные выезды, книжные клубы (см. фото внизу вакансии)
- Возможность заниматься волонтерством и участвовать в социальных проектах
- Интересуешься эко-движением? Присоединяйся к нам!
- Мы заботимся о близких: подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события для всей семьи и друзей
Тебе будет интересно, если рассматриваешь: менеджер по персоналу, специалист по рекрутингу, рекрутер, специалист по подбору персонала, HR-менеджер, HR-ассистент, координатор HR-проектов, специалист по обучению и развитию персонала, организационный консультант, тренинг-менеджер, assistant HRBP, кадровик, коуч